Компании за границей могут иметь огромные преимущества, начиная от налогообложения и заканчивая тем, что сотрудники также будут иметь бонусы, льготы и смогут, например, взять жилье под низкие процентные ставки (как принято во многих странах Европы). Также всегда доступны кредиты на автотранспорт, государство может оказывать помощь иммигрантам и прочее. Преимуществ при переезде компании в европейскую страну масса, причем как для собственников и инвесторов, так и непосредственно для самих сотрудников компании. При этом, конечно, нужно заранее готовить все пакеты документов, отчетности, подавать заявки и правильно оформлять все лицензии. Есть масса нюансов относительно того, как сегодня стоит работать с иммиграцией в контексте переезда именно компании в Польшу. Лучше, конечно, доверять это дело профессионалам.
Что нужно знать про переезд компании в другую страну?
Когда речь идет о том, чтобы была возможность осуществить релокацию, то нужно учитывать специфику деятельности предприятия, а также то, нужно ли получать конкретные лицензии, должны ли сотрудники иметь определенные сертификаты относительно своих компетенций и прочее. Так, например, релокация бизнеса в Польшу означает, что компания переезжает со своим имуществом, с сотрудниками, налаживает предоставление услуг или же производство товаров в другой стране, что бывает очень нелегко. А потому обычно правила переезда компании за границу включают в себя следующие пункты:
- Услуги консультационного характера от специалистов в области переезда юридических лиц. Преимущество в том, что зачастую во время переезда можно получить существенные бонусы от государства. Например, льготы на развитие того или иного вида деятельности. Часто субсидии, выплаты и гранты дают предприятиям в сфере ИТ, сельского хозяйства. науки и медицины, стартапов в сфере разработки высоких технологий и так далее.
- Грамотное финансовое планирование расходов на предприятии. Не секрет, что даже переезд офиса в другую точку города уже сопряжен с немалыми затратами, что уж говорить про ситуации, когда речь идет вообще о переезде в другую страну. А потому здесь важно понимать, что придется все же грамотно планировать финансовые расходы, чтобы не остаться в ситуации, когда нужно будет где-то кредитоваться, что грозит кассовым разрывом.
Правила переезда могут быть совершенно иными в разных ситуациях. Например, если речь идет о слиянии и поглощении одной компании другим предприятием. Также крайне важно понимать, что всегда нужно компетентно решать вопросы с сотрудниками, — кто останется работать, а кто уходит из-за того, что релокация не подходит.
Читайте нас в:
