Опытные сотрудники являются сердцем любого заведения в ТРЦ, ТЦ и БЦ. От коммуникабельности, доброжелательности и ответственности работников напрямую зависит удовлетворенность посетителей и конечная выручка. Но на поиск, обучение и ведение персонала тратится достаточно много ресурсов. Аутсорсинг станет лучшим способом, чтобы в сжатые сроки закрыть любые кадровые вопросы при минимальных затратах.
Особенности и преимущества кадрового аутсорсинга
При аутсорсинге задачи, связанные с кадровыми процессами, полностью или частично передаются для профильного агентства. Подрядчик берет на себя выплату заработной платы, удержание налогов, составление и подачу отчетов и пр. Благодаря обширной базе кандидатов аутсорсер в сжатые сроки подыщет специалистов с требуемыми навыками, а затем обучит их под конкретный проект. В результате клиент получит в распоряжение команду квалифицированных работников, готовых сразу же приступить к выполнению своих должностных обязанностей.
К достоинствам кадрового аутсорсинга можно отнести:
- оптимизацию издержек;
- минимизацию кадровых рисков;
- повышение качества бухгалтерских и HR-процессов;
- снижение фактической численности сотрудников и пр.
Каких специалистов лучше подбирать с помощью аутсорсинга
Чаще всего владельцы и арендаторы ТРЦ, ТЦ и БЦ заказывают аутсорсинг:
- клинеров – в качественно убранных помещениях и клиенты чувствуют себя более комфортно, и продуктивность труда улучшается;
- секретарей на ресепшн – грамотный прием посетителей позволит повысить лояльность публики;
- швейцаров – наличие таких сотрудников подчеркнет высокий статус заведения, сделает его более презентабельным;
- мерчендайзеров – качественная выкладка продукции и красивое оформление торгового зала мотивируют к дополнительным покупкам и существенно повышают выручку;
- хелперов – универсальные специалисты помогут с решением любых бизнес-задач.
Заказать аутсорсинг этих и других работников можно на странице https://staffmall.ru/uslugi. Агентство Staff Mall специализируется на решении кадровых задач «под ключ». Опытные рекрутеры в сжатые сроки подберут сотрудников, которые подходят вам по квалификации, внешности и другим параметрам. При этом аутсорсер возьмет на себя все бухгалтерские и кадровые процессы, что позволит заказчику освободить дополнительные ресурсы и оптимизировать издержки.
Читайте нас в:
