Наличие большого количества программ, приложений необходимо для оптимизации рабочих процессов. В каждой отрасли стараются использовать новые технологии для достижения целей, экономии затрат на производстве. HRM система является незаменимой в HR-процессах, оптимизирует их, экономить важные ресурсы предприятия — время и финансы. Давайте разбираться зачем HR-процессам автоматизация, и что она дает.
Автоматизируем бумажную работу
Ежегодно в каждой компании накапливается большое количество информации, которая находится в компьютерных папках, а также размещена на бумажных носителях. Чтобы получить какие-либо данные, нужно перерыть горы информации, потратить много времени. Автоматизация снизит нагрузку с сотрудника, упростит его работу, и даст возможность заниматься более полезным делом. Установив на предприятии программу можно делегировать ей рутинную работу, вносив своевременно нужные данные, и лишь управлять процессами. Автоматизация процессов позволяет:
- снижать нагрузку в поисках нужной информации;
- обеспечить получение данных без длительного поиска информации;
- архивировать данные и поднимать их при необходимости;
- экономить время и финансы компании;
- формировать положительное мнение у сотрудников и соискателей.
Для упрощения работы HR агентов, рекрутеров создана универсальная понятная программа HRM. Понятный интерфейс имеет масса возможностей, он не только оптимизирует рабочий процесс, но и позволит сэкономить средства. Объемную работу сможет выполнять один человек, вместо двух или трех сотрудников, как это было раньше.
Преимущества Hurma System
Первая национальная украинская HRIS-система Hurma была создана с учетом потребностей и запросов рекрутинговых агентств. Разработчики программы постоянно улучшают ее функционал, добавляют новые возможности. Сегодня программа пользуется спросом еще по ряду причин:
- экономит время на выполнение рутинных обязанностей — порядка 43% времени будет освобождено и направлено на выполнение более важных задач;
- уменьшает текучесть персонала — эксперты выяснили, что снижение текучести на 12 процентов обусловлено функциональными возможностями программы. Оператор, работающий с системой, может оперативно поднимать анкетные данные сотрудника, оценивать профессиональные данные сотрудника, используя тестирование.
Возможностей у программы большие, и каждый день она становится более функциональной, помогающей еще больше оптимизировать рабочие процессы.
Читайте нас в:
