С 1 октября вступает в силу договор о пенсионном обеспечении между Беларусью и Чехией.
Документом регулируются вопросы уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование, назначения и выплаты пенсий в нашей стране и Чехии. Договор не распространяет своё действие на пенсионное обеспечение военнослужащих, работников органов внутренних дел, госбезопасности и других лиц, пенсионное обеспечение которых не обусловлено уплатой страховых взносов.
Страховые взносы будут уплачиваться согласно законам государства, где у граждан находится место работы.
В документе прописан пропорциональный принцип финансовой ответственности сторон. Каждая страна назначит пенсию за стаж, который приобретён на её территории. Выплачиваться она будет на территории проживания гражданина. Если же приобретённого в одной стране стажа не будет хватать для определения права на трудовую пенсию, то могут учесть и стаж, приобретённый на территории согласно законам другого государства.
Например, проживающему в Беларуси гражданину и имеющему стаж работы в Чехии, будет назначена пенсия за этот стаж в Чехии и экспортироваться в Беларусь. Перевод пенсий будет осуществляться в евро на личные счета получателей пенсий, которые открыты им в банках страны их проживания.
Если пенсионер переехал из Беларуси в Чехию и наоборот, то за ним будет следовать пенсия за стаж, который он приобрёл на территории государства выезда.
Пенсии, назначенные до вступления в силу договора, пересмотру по нормам этого документа не подлежат, за исключением пенсий, при назначении которых не учитывался стаж, приобретённый на территории другого государства. Данные пенсии по заявлению пенсионера могут быть пересмотрены по заявлению пенсионера.
Читайте нас в:
