В Трудовой кодекс планируют внести изменения, касающиеся женщин-матерей и педагогов

Трудовой кодекс
Фото: Народная воля

В Трудовой кодекс планируют внести изменения,которые затронут женщин-матерей и педагогов. Об этом рассказала в программе «Открытый микрофон» Первого канала белорусского радио депутат Палаты представителей Людмила Кананович.

Сегодня педагоги работают в оздоровительных лагерях, в различных комиссиях — экзаменационных, жюри. За это они должны получать определённую заработную плату. Если в лагерях педработники работают полдня, то корректировка кодекса позволит работать там полный рабочий день.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, могут с письменного согласия привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку.

В Трудовом кодексе  также пропишут возможность предоставлять трудовой отпуск до истечения 6 месяцев работы матери, мачехе, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 14 лет и (или) ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет.

На одиноких родителей будут распространяться гарантии по защите от увольнения.

В категорию льготников, воспитывающих ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет), предлагается включить мать, отца, усыновителей и удочерителей, а также тех, чей супруг или супруга лишился родительских прав, были признаны недееспособными, признаны безвестно отсутствующими, объявлены умершими.

Работающие пенсионеры, которые захотели расторгнуть трудовой договор по причине виновных действий нанимателя, смогут получить компенсацию в размере трёхмесячной заработной платы.

Подписывайтесь на нас в "Яндекс Новости" и "Яндекс Дзен"